Trénovat

Horseracing má trenéry ale člověka sporty získaly trenéry také.

Termín trénovat s odkazem na člověka encouragement a rada vypadá, že má původy na anglické tradiční univerzitě “šprtat” v střední-19. století. (jméno údajně si vzpomene na multi-tasking dovednosti se sdružily s ovládáním tým horse-drawn trenér.) 1880s americkými vysokoškolskými sporty týmy měly, stejně jako manažeři, ' \ ' trenéři '. Nějaký čas v 20. století, non-sportovní trenéři se objevili: non-odborníci ve specifických technických dovednostech jejich klientů, ale kdo přesto pokusil se nabídnout celkové motivational nebo inspirující radu.

V organizačním rozvoji (předávkovat se), trénovat je důležitý zásah navržený zhodnotit a zlepšit výkon jednotlivce nebo tým.

Individuální trénovat

Když trenér pracuje s klientem jednotlivce, první pořadí obchodu je pro trenéra a klienta přijít na vzájemné pochopení rozsahu práce a zdokumentovat to porozumění v kontraktu. Pak trenér jde do pracovního hodnocení klientského aktuálního výkonu a vzhled pro způsoby, jak oslovit zlepšení potřeboval.

Tým trénovat

Jako jednotlivec trénovat, fokus je na zlepšujícím se výkonu. V případě týmu, trenér pozoruje tým proud funguje, odhadne síly týmu a slabosti, a vyvine plán adresování potřebné změny.

Porovnat vedení, mentoring, život trénovat, osobní trénovat, sporty trénovat.