Ekonomika zdraví

Ekonomika zdraví je odvětví ekonomiky zaujaté formálním srovnáním nákladů a důsledky péče o zdraví. Jeden z zásadních referátů na tomto poli byl napsán Neuhauser a Lweicki, kdo v roce 1975 aplikoval pravidlo klesajících návratů předpovídat, že cena za rakovinovou smrt předešla šestý v sérii šest opakoval fekální okultní krevní testy překonaly jeden milión dolarů.

Ekonomika zdraví používá matematické modely sloučit údaje od biostatistics a epidemiology pro podporu lékařského rozhodování.

Od asi 10 roků ekonomika zdraví integruje širší doménu strategického zdravotního vedení.

Tento rozměr klesá přes představy o mistrovství v depenses zdraví a vedení kvality, to je o kroku systematizace procedur začleňovat ve stejném momentu problém zisku pacienta, motivace osazenstva a redukce nákladů.

? Roztoky strategického zdravotního vedení

Objevil se na světovém trhu nedávno, tato řešení povolí počítat a změnit ceny dysfunkcí že centrum zdraví obvykle podstoupí, a vzdálenosti ze zpráv příjmů, v platnosti, ohromná výhoda posilovat jeho efektivitu.

Také známý pod jménem” obchod analýza průběhu práce” (BWA) sady programů strategické vedoucí nabídky v pracovním týmu, (společnost, státní správa nebo komplex nemocnice) s loutkami nápovědy v pilotování řetězce vnitřní hodnoty, odhadovat vlastní pokrok, řídit jeho působení a jeho dysfunkce, urovnat napětí mezi jeho členy a jiné skupiny životního prostředí. Těmito nástroji studijní skupina se ovládá, je zrcadlen a se ovládá v nejméně cenách a pro nejlepší možný výsledek.

? Tři úrovně strategické kontroly nad zdravím depenses systém strategie je obecně rozdělen do čtyř úrovní kontroly nad pilotováním řetězce vnitřní hodnoty - sady programů kontroly nad globálním vedením funkcí centra zdraví - sady programů globálního strategického pravidla cen - výkony v reálném čase - sady programů se specializovaly rozšíření zvláštních funkcí ABC-ABM

? Sady programů kontroly nad globálním vedením funkcí centra zdraví. Oni jsou nástroje: - diagnózy a počítání indikátorů pilotování a obnovitelný potenciál - organizace a strategické plánování ekonomiky se ohledem na systém platu a motivace (prémie cíle, profitovat-sdílení, platy v hodnotě) - ohodnocení a zpravodajství výsledků účetnictví

? Sady programů globálního strategického pravidla cen - výkony oni jsou softwarové balíky mistrovství v reálném čase cen pravidla 5 generativních základních dysfunkcí výdajů a vzdálenosti z popisů vedení: - pán stojí absenteeism - zvládnout ceny pracovních úrazů - zvládnout ceny kvalitativního defektu - mistrovské ceny příbuzného nařídí vzdálenosti z produktivity v době ruky práce a materiály spotřeby - mistrovství v cenách rotace a tváření (cvičit) osazenstev

? Sady programů se specializovaly rozšíření zvláštních funkcí ABC-ABM oni jsou softwarové balíky - strategického vedení lidských zdrojů - strategického vedení produktivity - strategického vedení logistiky / dodávat řetěz - strategického vedení znalostí, vzpomínka na společnost, - strategického vedení kvality / průmysl - obchod - služby; - strategického vedení kvality / zdraví

? Nástroje automatizovaný vedením kvality v založeních zdraví oni jsou se sestával obecně dvěma druhy modulů: • Informace o přenosu dat výsledků kvality výkonu od softwaru 4 k softwaru 10 - syntéza strategických akcí zlepšení struktur společnosti - syntéza strategických akcí social tím, že složí výkon - syntéza sociálních výkonů a ekonomických výkonů mistrovství v dysfunkcích snižování hodnoty pro externího zákazníka a pro interního zákazníka

? Moduly skladu kontrolovatelných akcí kvality na místě kde v vzdálenosti: - modulovat práva a informace pacienta (trhat) - modulovat informaci o pacientovi (FP) - modulovat uspořádání pokrytí pacienta (OCP) - modulovat vedení zřízení a sektory (MES) - modulovat vedení lidských zdrojů (MHR) - modulovat vedení logistických funkcí (MLF) - modulovat vedení systému informací (MSI) - moduluje hygienickou zdvořilost bezpečí krevní transfúze (SABT) - moduluje dozor, prevenci a kontrolu infekční riskovat (SPCI)

? Léčba obtíží realizace nástrojů největší překážka v použití roztoků strategického vedení má přesvědčit rám a osazenstvo pomůcky těchto nástrojů.

Shoda je obecně získána na jedné straně první diagnózou obnovitelného potenciálu. • Důležitost obnovitelné potenciální rezervy redukcí nákladů skrytých od dysfunkcí zburcuje nejprve celého zájmu a členství v centru osazenstev zodpovědném za vedení a pro rovnováhu centra zdraví. - jako informace průměrné ceny dysfunkcí sektorem s ohledem na jejich hmotu platu jsou 109 % v průmyslu, 43 % v pojištěních a bankách, 48 % v komplexech nemocnice, 65 % v administraci a místních správách. - rychlost zotavení určil jako potenciál je 85 %.

• Systém motivace založené na distribuci potenciálu být dostán záda mezi společností a jeho zaměstnanci zburcují obecně zaujmout a členství v osazenstvu popravy.

• Osazenstva rámce a uživatelé přjímá vedle tréninku posilovat ovládání nástrojů a korporační kultury ve strategickém vedení.

? Příklad sítě systému p2p strategického vedení

“#rquote Oberon BWA” (obchod analýza průběhu práce).[1]

[1] MedLine odkaz pro Neuhauser a Lweicki papír