Převod znalostí
V Organizační rozvojové oblasti organizačního učení, praktický problém je to převodu znalostí, jak dostat nějaký balíček znalostí, to existuje v jednom díle organizace, do jiného (nebo všichni jiný) díly organizace. To je více než jen problém komunikací. Jestliže to bylo pouze to, pak sdělení, e-mail nebo setkání by dosáhli převodu znalostí.| Tabulka s obsahem |
| 1 výzvy 2 proces 3 spojení 4 také vidět |
Výzvy
Co komplikuje převod znalostí? Tam je mnoho faktorů, včetně:
- geografie
- jazyk
- oblasti kvalifikace
- vnitřní konflikty (např., profesionál territoriality)
- generační rozdíly
- odbor-vztahy vedení
- stimuly
Proces
- poznávat klíč držitelé znalostí uvnitř organizace
- motivovat je, aby sdílel to
- navrhovat sdílení mechanismus usnadnit převod
- provedení převodového plánu
- měřící zajistit převod
- aplikování znalosti přenášelo