Důchod
Důchod je stav pracovníka kdo konečně přestal pracovat. Toto obvykle stane se na dosáhnutí předurčeného věku, když fyzické kondice nedovolí osobě anymore práce (nemocí nebo nehoda), nebo dokonce pro osobní výběr (obvykle v přítomnosti adekvátní penze). Důchod s penzí je zvažován pravý pracovníka v mnoha společnostech, a těžce ideologický, social, kulturní a politické bitvy byly bojoval za toto právo být obecně uznalo. V mnoha západních zemích toto pravý je výslovně zmínil se o v národní ústavy.Ve většině zemích, myšlenka na fixovaný důchodový věk je z relativně nedávném původu, být představen během 19. a 20. století - dříve pak, nepřítomnost uspořádání penze znamenala, že většina pracovníků muselo pokračovat k práci do smrti, nebo se spoléhat na podporu rodiny nebo přátele. Nowadays nejrozvinutější národy mají systémy poskytovat penze na důchodu ve starém věku, který může být sponzorován zaměstnavateli nebo státem. V mnoha chudějších zemích, podpora pro staré je ještě hlavně poskytovaná přes rodinu.
Důchodový věk se liší od země k zemi a příslušným pracovníkům (kde povolený) si vybírat nebo nicméně muset odejít u různých stáří, ale to je obecně někde mezitím 55 a 70. V některých zemích tento věk je různý pro muže a ženy, a někdy jisté práce, nejnebezpečnější nebo fatiguing zvláště, mít specialitu (obvykle časnější) důchodový věk.
Vysloužilí pracovníci pak se živí jeden přes superannuation, nebo penze ve většině případech poskytovaných vládou, ale někdy udělil jediný soukromými předplatnými investičních fondů (v tomto případě, předplatná by mohla být povinná nebo, zřídka, zanechal výběr dobrovolníka). Také, v některých zemích druh další “prémie” je udělil tantum una v proporci roků práce a průměrné mzdy; toto je obvykle poskytováno zaměstnavatelem.
Finanční váha úplného množství penzí na vládě je rozpočet, ve státech ve kterém to je stát k platu za je, je obvykle velmi těžký a je důvod pro politické debaty o důchodovém věku; stát by mohl pak být jeden více zaujatý pozdnějším důchodovým věkem (z pouze úsporném důvodu), nebo na opačný na časnějším důchodovém věku, v případě nejvíce naléhavá potřeba má zajistit k širšímu množství nezaměstnaných pracovníků k přístupovým kariérám (sociální důvod).
Cena zdravotnictví mimo službu je velká, protože lidé inklinují být špatně více často v pozdnějším životě. Rostoucí množství starších osob, kombinoval s obecným zvyšováním ceny zdravotnictví, vedl k financování důchodu pošty péče o zdraví se stávat důležitou politickou záležitostí v mnohých zemích, s tlakem k reformačním zdravotnickým systémům obsahovat ceny, nebo najít nové zdroje finance.
V některých ekonomikách, důchod by mohl se shodovat s důležitými životními změnami; záviset souvislosti s rodinnými vztahy a kulturními tradicemi, vysloužilý pracovník by mohl často se stěhovat do nového umístění, například specializovaný (vesnice důchodu), a proto mít méně častý kontakt s jejich předchozím společenským kontextem.
V některých zemích, vysloužilí pracovníci budou pokračovat se účastnit života jejich rodiny a jejich společnosti, často následovat starověké etnické role. Některé země financují výzkumy a iniciativy k nápovědě odstupovaly pracovníky pokračovat přispívat k social a kulturní život (ne nutně pro hospodářské důvody), a zajímavý úspěch zaznamenají některé nedávné zvláštní univerzity pro starší osoby.
Ven z typického domova důchodců
(vidět také)
Mnoho lidí v pozdnějších rokách života, kvůli tomu, že povolí zdraví, vyžadovat měnící se stupně pomoci v živobytí, nejvyšší míra pomoci - v některých zemích - bytí poskytované v opatrovně. Ti kdo potřebovat péče, ale být ne v potřebě konstanty pomoc může rozhodnout se bydlet v domově důchodců. Dovednost v míře svobody, přesto schopný se zabývat geriatrickýma nehodami.
Důchod přestane na smrti, nebo občas důchodce rozhodnout se vrátit se k práci v jeden stejný nebo různá profesionální oblast. Typicky, důchodcové, kteří se vrátí k práci jsou relativně bohatí důchodcové v dobrém zdraví kdo najít nedostatek aktivity nudný a pracovat hlavně pro jejich vlastním pobavení, často otáčet zálibu do práce. Například, někteří důchodcové jdou do podniku, který prodává umění a řemesla. Starobní důchody jsou obvykle ne redukovaný protože jiného příjmu, tak latter přijede na vrcholu bývalý. Toto může být různé v případě invalidního důchodu.