Nezaměstnanost
V ekonomice, osoba kdo je schopný a ochotný k práci, daný převažující plat, přesto je neschopný najít práci je zvažován nezaměstnaný. nezaměstnanostní míra změří množství nezaměstnaných pracovníků jako podíl úplné pracovní síly.
Protože nepříznivého dopadu nezaměstnanosti na společnosti, rozumět sílám, které vytvářejí nezaměstnanost, a pak snažit se minimalizovat to, je ústřední otázka v ekonomice. Tam je značná debata mezi ekonomy , zatímco k čemu hlavní příčiny nezaměstnanosti jsou. Keynesian ekonomika navrhne, že nezaměstnanost může být vysvětlena nedostatečný požadavek pro zboží v ekonomice. Neoklasicistní ekonomika inklinuje odmítnout toto vysvětlení a fokusy více na faktorech v pracovním trhu, takových jak minimálních mzdových zákonech, daních a jiných pravidlech, která mohou odradit najímat pracovníků. Řídit se touto tradicí profesor Kim Swales Univerzity Strathclyde zvažoval Pigovian přístup k nezaměstnanosti pomáhání, která zahrnuje daňové úniky na dani z přidané hodnoty [1] [1].
Nezaměstnanost v jeho moderní formě je sdružil se s průmyslový kapitalistické ekonomiky. Marxista plánoval hospodářství typicky poskytovat zaměstnání pro každého, používat značné overstaffing jestliže nutný. V non-kapitalistické společnosti takový jako americká hranice nebo feudální systémy, tam byli nádeníci a existenční farmáři na chudé zemi, jehož pozice ve společnosti byla poněkud analogická s nezaměstnanými dnes.
Děti, starší lidi a někteří jednotlivci s postiženími jsou typicky ne počítal se jako část pracovní síly v a být correspondingly nezahrnutý ve statistikách nezaměstnanosti. Nicméně, někteří postarší a mnoho postižených jednotlivců je aktivní v pracovním trhu.
Typicky, pracovní síla obsahuje jen formální trh pracovních příležitostí. Proto, žena v domácnosti nebo samostatně výdělečná osoba je žádná část pracovní síly ani nezaměstnaný.
V časných stádiích rozmachu, jak zaměstnání tak nezaměstnanost často se zvednou. Toto je, protože lidé se připojí k pracovnímu trhu (vzdát se studovat, odstartovat lov práce, etc.) protože zlepšujícího se trhu pracovních příležitostí, ale until oni mají vlastně našel místo oni jsou registrovaní jak nezaměstnaní. Pracovník, který odešel pracovní síla, ale odkázaný ve skutečnosti jako pracovat, je příklad skryté nezaměstnanosti.
Údaje o nezaměstnanosti signalizují kolik být registrován jak ne pracovat ale hledat zaměstnání. To nemusí říkat něco asi kolik být vlastně ne pracovat vůbec nebo ne pracovat jako zaměstnanec. Také, ti kdo pracovat jako malá jak jedna hodina týden pro platbu být zvažován zaměstnaný, dokonce jestliže oni přejí si pracovat více. Proto, kritici věří, že aktuální metody měřící nezaměstnanosti jsou nesprávné, zatímco tyto metody nevezmou v úvahu:
- Ti kdo ztratili jejich práce a stali se znechucení v průběhu doby od aktivně hledat práci nebo se registrovat jak nezaměstnaný
- Ti kdo být podnikající nebo přát si stát se podnikající, takový jako obchodníci nebo stavební firma nebo to poradcové
- Ti kdo odešli před oficiálním důchodovým věkem ale odkázaný ještě jako pracovat
- Ti na handicapu penze kdo, zatímco ne vlastnit plné zdraví, ještě přát si pracovat v zaměstnáních vhodných k jejich zdravotním stavům
- Ti kdo pracovat pro platbu pro jako malá jak jedna hodina na týden ale odkázaný jako pracovat na plný úvazek
- Ti kdo být underemployed, tj. programátor kdo pracuje maloobchodně, než on může najít trvalé zaměstnání
Náležitý k těmto nedostatkům, mnoho laburistických tržních ekonomů upřednostňuje se dívat na rozsah ekonomických statistik takový jak:
- Pracovní trh míra účastnictví (procento lidí stárlo mezitím 15 a 64 kdo být současně zaměstnaný nebo pátravý pro zaměstnání)
- Úplné množství prací na plný úvazek v ekonomice
- Množství lidí hledat práci jako surové číslo a ne procento
- Úplné množství osoby-hodiny pracovaly za měsíc se vyrovnal úplnému množství osoby-hodiny lidé by rádi pracovali
Viz též